Дисциплинарное производство по административному праву курсовая работа

Posted on by Степан

Устное взыскание считается снятым по истечении одного ме сяца. Общая характеристика, сущность и анализ принципов дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Скачать реферат. Дисциплинарная ответственность по административному праву Содержание и виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная, государственных служащих. Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей должностной проступок.

Дисциплинарное производство по административному праву курсовая работа 1519

Реформирование государственной службы — один из ключевых элементов совершенствования системы государственного управления Российской Федерации. В этой связи важное значение имеет повышение эффективности служебной деятельности, которое невозможно без соблюдения дисциплины всеми государственными служащими. В Толковом словаре В.

Даля дисциплина определяется как повиновение, послушание, порядок подчиненности 1.

Дисциплинарная ответственность по административному праву

Служебная дисциплина — выполнение служащими требований правовых норм при исполнении служебных обязанностей. Одним из традиционных правовых средств, использование которых направлено на повышение эффективности управления государственной службой, является дисциплинарная ответственность.

Дисциплинарная ответственность — один из видов юридической ответственности, которая представляет собой установленную законом обязанность субъекта служебного правоотношения соблюдать и исполнять принятые на себя обязанности, а в случае противоправного неисполнения или ненадлежащего исполнения имеющихся предписаний, возможность понести меры дисциплинарного взыскания.

Курсовая работа: Дисциплинарное производство 2

Так, в юридической литературе отмечается, что в отличие от других видов юридической ответственности дисциплинарная направлена на обеспечение дисциплины в основном в рамках служебного подчинения 2. Общая характеристика, сущность и анализ принципов дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Механизм административно-правового регулирования дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел.

Дисциплинарная ответственность как одна из разновидностей юридической ответственности. Реакция на правонарушение в сфере трудовых отношений.

Совершивший должностной проступок служащий может быть временно не более чем на месяц , до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Дисциплинарная ответственность. Глава III. Общая характеристика, сущность и анализ принципов дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности милитаризованных служащих, обучающихся урегулирован административно-процессуальными нормами.

Основные виды дисциплинарной ответственности, ее функции и задачи. Основные виды административных взысканий.

4736709

Дисциплинарная ответственность - наложение взысканий за дисциплинарные проступки и иные правонарушения. Понятие дисциплинарно-правового принуждения: дисциплинарная ответственность и производство, материальная ответственность по административному праву.

  • Дисциплинарные производства по административному праву можно различать в зависимости от категорий лиц, относительно которых они проводятся.
  • Административное право Соболев.
  • На второй стадии на основе собранной информации руководитель издает приказ о наложении взыскания на виновного.
  • Приказ распоряжение или постановление о применении дисциплинарно го взыскания с указанием мотивов его применения объявляется сообщается служащему, подвергнутому взысканию, под распис ку.

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке. ICQ: e-mail: justicemaker yandex. Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих наступает за неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей должностной проступок. Служебная дисциплина - обязательное соблюдение служебного распорядка внутреннего трудового распорядка и должностного регламента должностной инструкцииустановленных в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами государственного органа органа местного самоуправления и со служебным контрактом, а также соблюдение требований специальных положений и правил о дисциплине в отдельных видах государственной службы.

Эссе моя свобода и ответственность28 %
Познание начинается с удивления эссе57 %

Дисциплинарная ответственность служащих применяется в рамках их служебных взаимоотношений вышестоящим по подчиненности органом или должностным лицом и дифференцируется на несколько разновидностей по государственным и муниципальным должностям и видам государственной деятельности отраслевым разновидностям службы.

Лица, замещающие государственные должности государственной службы, а также не являющиеся дисциплинарное производство по административному праву курсовая работа муниципальные должности, могут привлекаться к одному из двух видов дисциплинарной ответственности: дисциплинарная ответственность по специальным дисциплинарным уставам и положениям и дисциплинарная ответственность в порядке подчиненности. Поскольку законодательство не устанавливает требований к форме актов о наложении взысканий, на практике используются такие варианты:.

За каждый случай нарушения служебной дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ должен быть доведен до сведения виновного под расписку. В войсковых формированиях практикуется объявление приказов перед строем, на совещаниях собрании. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение немедленно, но не позднее одного месяца со дня его наложения.

По истечении этого срока взыскание в исполнение не приводится, но подлежит учету. Как всякий административный акт, приказ может быть пересмотрен.

Порядок исполнения приказа во многом зависит от избранного дисциплинарного взыскания. В Дисциплинарном уставе Вооруженных Сил дисциплинарному производству посвящено около 30 статей. Сотрудник органов внутренних дел также вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание последовательно вышестоящим начальникам вплоть до Министра внутренних дел Российской Федерации, а в установленных законом и Положением случаях — и в суд.

Основанием для такой факультативной стадии, как стадия пересмотра, могут быть жалоба наказанного, протест прокурора, дисциплинарное производство по административному праву курсовая работа вышестоящего руководителя командираусмотрение должностного лица, подписавшего приказ. В дисциплинарных уставах и иных подобных актах обычно не говорится о праве члена устойчивого коллектива обратиться с жалобой в суд.

Но такое право он, как и все граждане, имеет в соответствии со ст. Кстати, в ст. Сотрудник органов внутренних дел также вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание последовательно вышестоящим начальникам вплоть до Министра внутренних дел Российской Федерации, а в установленных законом и Положением случаях — и в суд. Начальник, превысивший предоставленные ему права по наложению дисциплинарных взысканий, несет за это дисциплинарную ответственность.

В случае подачи жалобы в суд либо вышестоящему в порядке подчиненности начальнику приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания не приостанавливается. Порядок исполнения приказа во многом зависит от избранного дисциплинарного взыскания.

Административное производство

Многие из них имеют только морально-правовое содержание выговор и т. Если начальник избрал взыскание организационного характера — понижение в должности, увольнение исключение и т.

Дисциплинарный Устав Вооружённых сил РФ большое внимание уделяет регулированию вопросов применения и исполнения дисциплинарного ареста с содержанием на гауптвахте. В отношении военнослужащих, сотрудников милиции взыскания должны быть исполнены не позднее месячного срока со дня издания приказа.

Всё административное право за семь минут

По истечении месячного срока давности дисциплинарное взыскание не может быть приведено в исполнение, но оно подлежит учету. Взыскания, налагаемые на милитаризованных служащих, заносятся в их служебные карточки.

[TRANSLIT]

И вообще, пока член административного коллектива находится в нем или продолжает находиться на военной или иной милитаризованной службе, взыскания должны быть учтены. После издания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности для виновного возникает особое правовое состояние — состояние наказанности. Во-первых, в течение срока действия взыскания меры поощрения, как правило, не применяются.

Во-вторых, в это время может быть применено такое поощрение, как досрочное снятие ранее наложенного взыскания.

Ваш IP-адрес заблокирован.

В-третьих, совершение нового проступка в течение срока действия взыскания считается повторным нарушением дисциплины и влечет применение более суровых санкций.

В-четвертых, наличие дисциплинарного взыскания не позволяет положительно решить вопрос о представлении к очередному званию. Члены административных коллективов военнослужащие, сотрудники милиции, студенты и др. Иными словами, если в течение года член коллектива не совершил нового дисциплинарного проступка, дисциплинарное взыскание автоматически теряет юридическую силу и состояние наказанности прекращается.

По общему правилу годичный срок давности исчисляется со дня наложения взыскания, то есть с даты издания приказа. А окончание срока понимается неоднозначно.

Дисциплинарное производство по административному праву курсовая работа 5973

2 comments