Курсовая работа на тему охрана труда несовершеннолетних

Posted on by Пульхерия

Трудовое право для кадровика. Конституция Германии запрещает использовать в качестве работников детей моложе тринадцати лет. В общем виде трудовые обязанности работников закреплены в ст. Хохлова, Н. Процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Скачиваний:

История становления и развития института трудоустройства несовершеннолетних в РФ. Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда. Особенности приема и увольнения, прекращения трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет.

Реферат: Охрана труда несовершеннолетних

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке. Главная База знаний "Allbest" Государство и право Охрана труда несовершеннолетних - подобные работы.

Охрана труда несовершеннолетних Комплексный анализ правовых норм, регулирующих труд несовершеннолетних. Надзор со стороны государственных инспекций над трудовым законодательством и профсоюзный контроль над охраной труда в целом. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи. Трудовые права несовершеннолетних работников.

Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права?

Курсовая работа на тему охрана труда несовершеннолетних 4124

Сообщите. Скачиваний: Вопрос о защите прав несовершеннолетних на сегодняшний день не теряет своей актуальности, курсовая работа на тему охрана труда несовершеннолетних того, он остается и должен оставаться в будущем одним из основных направлений развития трудового законодательства как в РФ, так и в других странах. Предпосылкой тому может служить общеизвестный постулат "Дети - наше будущее", который имеет как минимум тот немаловажный правовой аспект, что правильное использование труда несовершеннолетних, а если точнее детского труда, предоставит возможность использовать их трудовой потенциал без наступления негативных последствий для здоровья.

Масштабы детского труда измерить очень трудно, а при определенных обстоятельствах практически невозможно. Недаром Европейская социальная хартия г. Рассмотрению вопросов, относящихся к правам несовершеннолетних, уделяют пристальное внимание практически все государства мира, Организация Объединенных Наций ООН и многие специализированные учреждения системы ООН. Среди этих специализированных учреждений особо можно выделить Международную организацию труда МОТ. Высший орган МОТ - ежегодная Генеральная конференция разрабатывает и принимает конвенции и рекомендации по различным аспектам социальных и экономических прав, в частности и по вопросам разработки и принятия международных норм об охране труда детей и подростков.

Плохо Средне Хорошо Отлично.

Цыпкиной, А. Труд несовершеннолетних……………………………….. При этом следует иметь в виду, что на основании ст. Регулирование рабочего времени несовершеннолетних и обязанности, связанные с оплатой труда. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского освидетельствования и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру ст.

Банк рефератов содержит более тысяч рефератовкурсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому. Всего работ: Реферат: Охрана труда несовершеннолетних Название: Охрана труда несовершеннолетних Раздел: Рефераты по юридическим наукам Тип: реферат Добавлен 16 октября Похожие работы Просмотров: Комментариев: 13 Оценило: 7 человек Средний балл: 4.

Введение Одной из важнейших проблем современного общества, имеющих глубокие социальные корни, является использование труда несовершеннолетних. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет Согласно трудовому законодательству особенности трудоустройства лиц моложе 18 лет определяются ТК РФ, федеральными законами, законами субъектов РФ, соглашениями между работником и работодателем, а также коллективными договорами.

Доклад на тему тополь обыкновенныйОценка техники движений реферат
Арбитражный процесс контрольная работа вариант 4Первые святые на руси доклад
Кто такой дошкольник рефератВлияние солнца на жизнь земли реферат
Доклад на тему происхождение цементаРеферат базы данных по информатике
Храм на крови доклад екатеринбургДоклад о картине крик

При приеме на работу несовершеннолетний должен представить работодателю: 1 личное заявление; 2 свидетельство о рождении либо паспорт; 3 если есть в наличии - трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Если несовершеннолетнее лицо поступает на работу впервые, то трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем; 4 справку из соответствующего образовательного учреждения о режиме обучения данного несовершеннолетнего; 5 письменное согласие одного из родителей опекуна, попечителя ; 6 удостоверение курсовая работа на тему охрана труда несовершеннолетних, если несовершеннолетний подлежит призыву на военную службу; 7 документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует определенных специальных знаний, специальной подготовки; 8 дополнительные документы - в отдельных случаях, предусмотренных законодательством.

Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет Трудовым законодательством предусматривается целый ряд запретов на применение труда лиц, не достигших возраста 18 лет. Согласно нормам предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную предельно допустимыми массами груза при подъеме и перемещении вручную груза постоянно в течение рабочей смены являются: 1 для юношей 14 - 15 лет - 3 кг, 16 - 17 лет - 4 кг; 2 для девушек 14 - 15 лет - 2 кг, 16 - 17 лет - 3 кг.

Кроме того, лица, не достигшие на момент трудоустройства 18 лет, не могут привлекаться к работам: 1 по совместительству ст. ТК РФ содержит следующие запреты на: а непредоставление несовершеннолетним работникам ежегодного основного оплачиваемого отпуска ст.

Охрана труда несовершеннолетних

Такое исключение распространяется и на несовершеннолетних профессиональных спортсменов; 3 несовершеннолетним работникам предоставляются дополнительные гарантии и при расторжении трудового договора. В случае, когда несовершеннолетний работник является членом профсоюза, работодателю необходимо выяснить мнение соответствующего профсоюзного органа при увольнении данного работника по таким основаниям, как: а сокращение штата или численности работников п.

В том числе прекращение трудового договора может быть и: 1 по письменному заявлению одного из родителей или заменяющего его лица; 2 на основании медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствующего продолжению работы; 3 по инициативе учебного заведения в случае ухудшения посещаемости занятий.

Оплата труда несовершеннолетних Для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для данной категории работников сокращенной продолжительности рабочего времени.

Организация охраны труда……….

Он также имеет право на возмещение материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться ст. Глава 2. Изменение продолжительности ежегодного отпуска может осуществляться путем указания нового срока в коллективном или трудовом договоре. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего.

Труд несовершеннолетних………………………………. Правовая защита охраны труда подростков.

  • Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет…………………………………………………………16—
  • Кроме того, лица, не достигшие на момент трудоустройства 18 лет, не могут привлекаться к работам:.
  • Структура системы управления охраной труда в Российской Федерации.
  • Совокупность правовых норм об охране труда несовершеннолетних лиц, установленной в виде льгот, преимуществ в сфере труда и гарантий их реализации, образует особенности правового регулирования труда названного категория работников.
  • Таким образом, изучение опыта зарубежных стран необходимо для лучшего понимания законодательства собственной страны, для сравнительно—правового анализа и поиска путей улучшения существующей системы.
  • По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, которые достигли возраста 16 лет.

Льготы несовершеннолетним…………………………………. Трудовая деятельность людей предполагает их организацию. Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально — экономических, организационных, технических и лечебно — профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Актуальность темы. Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда. По данным Международной организации труда, в аграрном секторе трудится в два раза больше детей, чем в других отраслях экономики в городских условиях. Однако при этом наблюдается тенденция неуклонного увеличения числа работающих городских детей, главным образом в сфере услуг.

В российском трудовом законодательстве работники в возрасте доклад о туризме восемнадцати лет выделяются в особую социальную группу.

Регулирует их права так же как и права взрослых — Трудовой кодекс РФ. Он обязывает работодателей создавать для несовершеннолетних особые условия труда. Необходимо уберечь здоровье подростка, а также его моральное и психическое состояние от отрицательного влияния производственных факторов. Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, пользуются повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий и льгот, а также защиты прав и интересов таких работников.

Актуальность данной темы курсовая работа на тему охрана труда несовершеннолетних особой доминирующей ролью труда в жизни современного общества, в жизни подростков.

Вопрос о защите прав несовершеннолетних на сегодняшний день не теряет своей важности, более того, он остается и должен оставаться в будущем одним из основных направлений развития трудового законодательства как в РФ, так и в других странах. Совокупность правовых норм об охране труда несовершеннолетних лиц, установленной в виде льгот, преимуществ в сфере труда и гарантий их реализации, образует особенности правового регулирования труда названного категория работников.

Объект исследования — общественные отношения, возникающие в сфере регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Предмет исследования — правовое положение работников в возрасте до восемнадцати лет в сфере трудовых отношений, трудоустройство, гарантии охраны труда и увольнение несовершеннолетних. Цель исследования курсовая работа на тему охрана труда несовершеннолетних в рассмотрении особенностей регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

[TRANSLIT]

Методологическую основу составил диалектический метод познания. При написании работы использовались также частные научные методы исследования, такие как историко—правовой, системно—структурный, социально—правовой, сравнительно—правовой.

В нормативно—правовых актах и юридической литературе накоплен значительный материал, создающий теоретическую базу для изучения регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Так, теоретической базой работы явились труды ученых—юристов, внесших вклад в общую теорию права и в науку трудового права: Н. Алекесеева, Л. Бугрова, Б. Бегичева, B. Бенедиктова, Я. Гинцбурга, К. Гусова, В.

Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

Иванова, С. Иванова, В. Лебедева, Р. Лившица, С. Маврина, Е. Монастырского, ; О. Миронова, Ю.

Орловского, Н. Пластининой, В. Снигиревой, Л. Сыроватской, В. Уржинского, Е. Циндяйкиной, И.

Курсовая работа на тему охрана труда несовершеннолетних 229371

Цыпкиной, А. Хохлова, Н. Яворчук и др. Правовые положения и выводы основываются на нормативных актах конвенциях и рекомендациях Международной организации труда, Конституции Российской Федерации, Трудовом законодательстве, Федеральных законах, а также на практике их применения.

Курсовая работа на тему охрана труда несовершеннолетних 923

Дети составляют интеллектуальный, кадровый, репродуктивный и оборонный потенциал любого общества. Состояние государства находится в прямой зависимости от того, как оно защищает здоровье своих детей, как обеспечивает их права на образование, нормальное развитие и др.

Работа позволяет подростку получить необходимые навыки, определенный опыт в той или иной сфере, реализовать творческий потенциал, а также поддержать финансовое благополучие семьи.

1 comments