Реферат локальные нормативные акты

Posted on by adtovilpi71

Структура службы охраны труда в организации и численность ее работников определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти. Государственная инспекция труда при получении жалобы заявления выборного профсоюзного органа обязана в течение месяца со дня получения провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю обязательное для исполнения предписание об отмене указанного локального нормативного акта. Перед заключением трудового договора работники должны быть ознакомлены только с локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью. В заключение обратим внимание на следующее: несмотря на довольно разнообразное количество образцов локальных нормативных актов, не стоит торопиться применять их для своей организации. Такая работа проводится работодателями и представителями работников в настоящее время в связи с принятием Трудового кодекса РФ. Ход обсуждения фиксируется в протоколе, который составляется в срок не позднее 10 дней с момента окончания заседания и содержит сведения о месте и времени заседания, о лицах, присутствующих на нем, повестке дня, докладчиках, вопросах для голосования и итогах голосования по ним, о принятых решениях. Оно реализуется в основном двумя способами: с учетом их мнения и по согласованию с ними.

Они приобретают юридическую силу при наличии двух условий: 1 приняты в установленном законом или иным федеральным нормативным актом порядке; 2 имеется общая норма, которая предоставляет право либо уполномочивает субъектов локального правотворчества на принятие того или иного акта, или отсутствует общая норма, запрещающая издание локального нормативно-правового акта.

Эти акты должны отвечать следующим требованиям: не ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором или соглашением; отражать специфику производства, характер и профиль деятельности предприятия, учреждения, организации и учитывать их экономические возможности; не противоречить общим нормам трудового и трудового процедурно-процессуального права. Рассматриваемые акты можно классифицировать по различным основаниям: в зависимости от предмета регулирования, типология государства курсовая работа 2015 цели регулирования; по кругу субъектов, на которые распространяется их действие, и др.

По сроку они подразделяются на акты: постоянного действия правила внутреннего трудового реферат локальные нормативные акты, положения, должностные инструкции, технологическая документация и т.

По сфере действия локальные нормативно-правовые акты делятся на применяемые: в пределах предприятия в целом; в филиалах, представительствах; в отдельных структурных подразделениях; в различного рода органах, создаваемых на предприятии, в трудовых коллективах разных уровней.

Применительно к субъектам, участвующим в разработке и принятии локальных актов, последние можно классифицировать на принимаемые: непосредственно работниками реферат локальные нормативные акты общем собрании конференции ; единолично работодателем постановление о стимулирующих выплатах, должностные инструкции ; работодателем с участием представительного органа работников коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о вознаграждении по итогам работы предприятия за год ; представителями работодателя и работников порядок работы комитета комиссии по охране труда на предприятии.

Глава 2. Разработка и принятие этих актов состоит из следующих стадий: подготовительной; согласовательной; реферат локальные нормативные акты предложений об изменении, дополнении или признании утратившими силу ранее изданных локальных нормативных актов или их частей в связи с изданием новых централизованных документов; обсуждения подготовленного проекта; подписания утверждения локального нормативного акта; доведения его содержания до сведения работников; направления в необходимых случаях для государственной регистрации; опубликования.

При проведении этой работы используются различные процедуры. Доведение принятого акта до сведения работников — необходимая стадия его реализации. К числу таких органов, прежде всего, относятся профкомы организаций и структурных подразделений.

Заключение Изложение теоретических основ формирования локальных нормативных актов как внутренних документов организации, изучение особенностей их разработки для юридических лиц и рассмотрение вопросов ответственности за их несоблюдение могут способствовать повышению уровня локального нормотворчества.

Проблемы общей теории права и государства. Тихомиров М. Юридическая энциклопедия.

[TRANSLIT]

Трудовое право. Локальные нормативные акты в системе права Забиров И. Похожие рефераты:. Трудовое право как отрасль науки Трудовое право как совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей.

  • Корпоративные локальные акты.
  • Выборный орган также имеет право начать процедуру коллективного трудового спора в порядке, установленном настоящим ТК РФ.
  • Поэтому порядок разработки, принятия утверждения локальных нор-мативных актов является актуальным для науки и практики трудового права, в части выявления его роли в социальном сотрудничестве, разрешения противо-речий интересов работодателя, работников и их представителей, в установле-нии внутреннего трудового распорядка организации.
  • Основное значение этого регулирования заключается в том, что оно предоставляет возможность работодателям и работникам самостоятельно вырабатывать правила поведения, объективно необходимые в конкретных условиях предприятия, побуждает конкретных субъектов правотворчества на локальном уровне к действиям.
  • Можно отметить, что в условиях рыночной экономики значительно возрастает степень воздействия на трудовые отношения внутри организации различных видов и форм локальных нормативных правовых актов.
  • Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку.

Единство и дифференциация правового регулирования труда. Функции и принципы трудового права. Императивные, диспозитивные и рекомендательные нормы.

Реферат локальные нормативные акты 3146

Понятие и виды рабочего времени Общее понятие рабочего времени и его продолжительность. Действующее законодательство о сокращенного рабочего времени. Оплата труда на условиях сокращенного рабочего времени. Неполное рабочее время. Особый режим работы и ненормированный рабочий день. Досудебный порядок разрешения индивидуальных и трудовых споров Понятие трудового спора и его характерные признаки, причины возникновения и пути их устранения.

Характеристика и нормативно-законодательное обоснование досудебного порядка разрешения трудовых споров. Создание и функции комиссии по трудовым спорам.

Трудовой кодекс РФ — основа регулирования социально-трудовых отношений Правовое реферат локальные нормативные акты трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Запрещение дискриминации в сфере труда, принудительного труда. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Источники трудового права. Дисциплина труда Понятие источников трудового права, их классификация и виды.

Заказать дипломную Заказ магистерской Заказать курсовую Заказать реферат Срочный заказ. Локальное нормотворчество в организациях. Что касается штатного расписания и графика отпусков, Роструд, например, неоднократно относил их к локальным нормативным актам см. После окончательного согласования локальный акт передается на утверждение руководителю. Изменение, отмена и хранение локальных актов В случае изменения законодательства, акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения работодатель должен внести изменения в соответствующие локальные нормативные акты.

Особенность локальных нормативных актов. Дисциплина труда как юридическая правовая категория. Субъективная и акты сторона трудовой дисциплины. Положения и уставы о дисциплине труда. Особенности источников трудового права, коллективных трудовых споров Источники трудового права как реферат выражения правотворческой деятельности, содержащей нормы трудового права, характеристика юридических источников права. Понятие и виды коллективных трудовых споров, значение трудового арбитража в их разрешении.

Трудовой договор и рабочее время Понятие, акты, метод отрасли трудового права и его основные понятия. Трудовой договор, его понятие, содержание, значение в период перехода к рыночным отношениям. Виды рабочего времени и его продолжительность, условия изменения, а также сокращения. Особенности деятельности комиссии по трудовым спорам Рассмотрение трудового спора в комиссии по трудовым спорам как самостоятельный вид рассмотрения и разрешения индивидуального трудового спора.

Условия привлечения работника к сверхурочной работе, ее продолжительность и деление работников на группы. Правовые основы оплаты труда работников Понятие заработной платы. Порядок ее начисления и сроки выплаты.

Составление проекта искового заявления о возврате сумм, удержанных администрацией из заработной платы для возмещения причиненного вреда. Локальные нормативные и размер удержаний из заработной платы.

643778

Понятие, значение стороны, содержание трудового договора Понятие и содержание трудового договора. Значение трудового договора как одного из центральных институтов трудового права. Стороны трудового договора.

Семинар: "Локальные нормативные акты" Жижерина Ю.Ю.

Форма трудового договора: требования, условия и виды при допуске работодателем работника к работе. Понятие, стороны и содержание коллективного договора Регулирование социально-трудовых отношений, работники и работодатели как стороны, заключающие коллективный договор. Регулирование форм, системы и размера оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, условий охраны труда, гарантий и льгот работникам. Защита трудовых прав работников Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Его органы, их задачи и реферат локальные нормативные акты. Защита профсоюзами трудовых прав работников. Самозащита работниками своих трудовых прав. Трудовой договор, его содержание и порядок заключения Соглашение между работником и работодателем по поводу выполнения работником трудовой функции.

Понятие и содержание трудового договора. Возникновение юридической связи между работодателем и работником. Источник субъективных трудовых прав и обязанностей. Трудовое право Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Права работников предприятия. Коллективный договор между работником и работодателем, его содержание. Заключение срочного трудового договора. Порядок применения испытательного срока. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства.

Нормативные акты как источники права. Группы законов Украины, которые выступают источниками трудового права. Классификация локальных и договорных нормативно-правовых актов в сфере трудового права. Сущность и общее требование, относящееся к содержанию нормативные актов, их признаки. Порядок ознакомления работника с локальными нормативными актами.

Понятие и порядок заключения коллективных договоров. Содержание правил внутреннего трудового распорядка. Понятие и классификация источников трудового права, их система и реферат локальные. Анализ нормативных актов как источников данного права: Конституции и федеральных законов, подзаконных нормативных и локальных правовых актов, а также различных акты.

Документоведение и архивоведение: основные понятия, термины и определения. Классификация нормативно-правовых актов. Государственная деятельность в области нормативных актов.

Что такое локальный нормативный акт организации?

Исследование применения нормативных актов на практике, в современной жизни. Если согласие достигнуто, акт утверждается руководителем организации или иным уполномоченный лицом. Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

После утверждения локальный нормативный акт следует зарегистрировать в соответствующем журнале.

Реферат локальные нормативные акты 7694

Кроме этого, в соответствии с ч. С лицами, принимаемыми на работу, сделать это нужно до подписания трудового договора.

Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Каким способом ознакомить работника с локальными актами, определяет работодатель. Это может быть лист ознакомления, оформленный как приложение к локальному акту или к трудовому договору, а может быть отдельная учетная форма. Оформление локального нормативного акта При составлении локального нормативного акта нужно уделять внимание не только его содержанию, которое основывается на нормативных правовых актах, но и форме.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Согласно данному ГОСТу реферат локальные нормативные акты изготовления любых видов документов, кроме писем, используется бланк, который включает в себя:. Указывается оно в строгом соответствии с учредительными документами, включая полное и сокращенное наименование, в том числе на иностранном языке; наименование вида документа.

Страницы документа нумеруют со второй страницы.

Локальный нормативный акт организации

Номера страниц проставляют посередине верхнего поля листа. Что касается нормативные локального акта, он, как правило, состоит из трех разделов: общие положения, реферат локальные часть и заключительные положения. Согласно п.

Каждый раздел должен иметь соответствующий номер акты заголовок. Положение об организации или о ее подразделении. Взаимоотношения с другими подразделениями. Локальные нормативные акты могут содержать приложения. В этом случае делается отметка о наличии приложения.

Локальный акт подписывается работником, его разработавшим. Кроме этого, если документ проходил согласование с другими должностными лицами, оформляется виза согласования, включающая подпись и должность визирующего, расшифровку подписи и дату подписания. На подлиннике документа визы проставляют в нижней части оборотной стороны последнего листа.

Документоведение и архивоведение: основные понятия, термины и определения. Пределы локального правового регулирования устанавливаются государством путем издания государственными органами:.

Возможно оформление виз документа на отдельном листе согласования. Если локальный нормативный акт принимается с учетом мнения представительного органа работников, факт учета этого мнения оформляется с помощью специального грифа, который проставляется в левом верхнем углу и выглядит следующим образом. Утверждаться акт может приказом работодателя и отметка будет такая:.

Акт может утверждаться посредством проставления на документе грифа утверждения с личной подписью руководителя организации или уполномоченного им лица. Изменение, отмена и хранение локальных актов В случае акты законодательства, акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения работодатель должен внести изменения в соответствующие локальные нормативные акты. Множество дополнительного расчетного материала Узнать. Помогли написать отличные рефераты различной тематики в том числе локальные нормативные по этой теме "Локальные нормативные акты Дипломные работы.

Дипломные экономической и гуманитарной направленности. С нами писались дипломные работы - проходящие антиплагиат Защитная речь и доклады. Для школы и института, более образцов нашего авторства. Также есть отзывы к дипломным работам Магистерские диссертации Реферат.

Зож детей и подростков рефератЖизнь и творчество рублева реферат
Моральный выбор эссе по обществознаниюНаучный доклад структура и содержание

Отчеты по практике. Гарантируем уникальность и качество.

3 comments