Реферат рынок труда россии

Posted on by supvity

Выявить основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в РФ в условиях кризиса. Субъектами экономических отношений на рынке труда являются наемные работники и работодатели. Белла, Дж. Особенности современного рынка труда в России. На январь г. Проанализировать динамику и структуру безработицы в России.

Известно, что спрос на переобучение потенциально повышает производительность, однако сегодня на российском рынке труда охват работников ДПО ограничен по масштабу и сконцентрирован в избранных видах деятельности, профессиях и демографических группах.

Возникает парадок-сальная ситуация: те, кто нуждается в обучении в наибольшей степени, оказываются охваченными им в наименьшей. В качестве причины, ограничивающей стимулы работодателей инвестировать в обучение сотрудников, авторы доклада называют общее состояние экономики. В частности, слабую конкуренцию и интенсивность технологического обновления, высокий уровень межфирменной мобильности, высокую долю работников с третичным образованием, которое дает общие навыки, облегчающие неформальное обучение.

Вывод неутешительный: в России уровень реферат рынок труда россии капитала ниже оптимального, причем эта проблема или не решается вовсе, или решается, реферат рынок труда россии малоэффективно. Работодатели либо удовлетворены текущим состоянием дел, либо улучшают качество сотрудников, не прибегая к их до- и переобучению.

Решение же проблемы на уровне государственном посредством повышения пенсионного возраста окажется не более результативным, так как приведет реферат рынок труда россии увеличению числа пожилых людей с устаревшими профессиональными навыками. Что делать? Как реферат на табакокурение специалистам, необходимы меры, лежащие за пределами рынка труда.

Но это в перспективе. Впрочем,открыто это окно будет недолго. Сегодня к РРТ предъявляется масса претензий, однако авторы доклада утверждают, что многие проблемы являются не его порождением, а растут из сложившейся политико-экономической модели.

Кроме того, на РРТ не наблюдается ни высокой безработицы, ни экономического роста, сочетающегося с растущим дефицитом рабочей силы — условий, которые бы облегчили процесс реформирования. Гипотетический апгрейд рынка труда может быть реализован как сверху — путем госрегулирования, так и снизу — с помощью внутренних и зарубежных инвестиций, направленных на создание предприятий, эффективных с точки зрения организационной структуры и технологий.

Однако и в том, и другом случаях шансы на успех невелики. В этой связи возникает вопрос: так ли необходимо в долгосрочной перспективе менять существующую модель? В пристальном рассмотрении также нуждаются процесс укрепления служб занятости и последующий переход защиты от безработицы на страховые принципы.

Эти частные меры должны дать четкий сигнал о заинтересованности государства в рационализации рынка труда РФ. За основу взяты положения классической теории А. Из неоклассической концепции следует, что безработица невозможна, если на рынке труда существует равновесиеибо цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка труда, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения. В настоящее время представители этой школы признают безработицу естественным явлением, выполняющим функцию кругооборота незанятой части реферат рынок труда россии населения.

Основные идеи кейнсианской школы можно свести к следующему:. Представители монетаристской школы исследовали взаимосвязь безработицы с динамикой реальной заработной платы, инфляции.

Так, сложность и престижность работы, условия труда, "климат" на рабочем месте, гарантия безопасности и карьерного роста, - всё это оказывает положительное или отрицательное влияние на кривую предложения трудовых ресурсов. Состояние рынка труда в России. Сотрудничество Реклама Партнёрам Авторам. Как представляется специалистам, необходимы меры, лежащие за пределами рынка труда.

Институциональная социологическая школа предложила своё видение проблемы с позиции институциональных проблем, создания служб занятости и других социальных институтов. Разработка стратегии и тактики государственного регулирования занятости, поддержка безработных ведётся с применением методов экономико-математического моделирования и графического анализа кресты Маршалла, реферат рынок труда россии Филлипсакривая Бевериджа и др. Дальнейшее развитие теория будущего постиндустриального общества получила в работах К.

Однако бум работ относительно будущего постиндустриального общества возник после книг и статей Д. Белла, Дж. Гэлбрейта, П. Друкера [4]. В своей концепции Д. Белл сформулировал признаки постиндустриального общества:. Преимущественно, признаки постиндустриального общества связаны с кардинальными изменениями на рынке труда и новой роли наёмного работника.

34. Рынок труда. Безработица

Друкер пишет, что ориентирами нашего общества являются появление новых технологий и отраслей промышленности, переход от международной экономики к мировой, реферат рынок труда россии общества организаций, усиление важности знаний как движущей силы социально-экономического развития. Это возможно только в современной организации, такое развитие приводит к становлению информационного общества, создаёт предпосылки к социальному и экономическому равенству.

Теории, описывающие будущее человечество и роль человека труда в нём неоднородны, нет единого подхода, авторы предлагают различные концепции, эта тема находится в фокусе внимания экономистов, социологов и институционалистов.

Один из виднейших экономистов современности Мануэль Кастельс развивает концепцию сетевого общества. Важнейшей идеей, развиваемой Кастельсом, является концепция сетевого общества и разделение всего земного шара на Интернет-имущих и Интернет-неимущих.

  • Меры, направленные на увеличения эффективности функционирования рынка труда: Усилить роль государства, законодательно регулирующего рынок труда.
  • Характерной чертой рынка труда является постоянное превышение предложения рабочей силы над спросом на неё.
  • Прежде всего из общей численности населения нужно выделить ту его часть, которая способна работать по найму.
  • Аналитические материалы.
  • Это связано прежде всего с ростом политической и экономической активности стран Азии и с высоким уровнем торгового взаимодействия между странами этого региона и Россией.
  • Дата обращения 29 апреля

Дело не в обладании Интернетом как таковым, а в том, насколько Интернет стал органической частью современного общества, средством коммуникации, производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ [4].

Это и предопределило развал экономики Советского Союза. Всё. Снижение относительных издержек на рабочую силу в промышленности было нейтрализовано их ростом в других секторах — прежде всего в сфере услуг. С начала х численность занятых в России постоянно росла за весь период — с 65,1 до 72,3 млн человек. В основном рост обеспечили две возрастные группы: 26—35 и 51—65 лет. В первой занятость увеличилась на 4,9 млн человек.

Но в следующие 15 реферат рынок труда россии демографический спад х развернёт этот тренд — не реферат рынок труда россии даже повышение пенсионного возраста. В году численность занятых составит от 64,2 до 67,4 млн человек. И ситуация осложняется тем, что численность занятых в возрасте до 40 лет в году будет на 9,3 млн меньше, чем она была в м.

Потери будут немного компенсированы ростом в группе работников старше 40 лет, но лишь на треть. В отличие от развитых стран, где пик доходов приходится на предпенсионный возраст, в России он наступает раньше — в 35—39 лет. В — годах структура российской занятости — как отраслевая, так и профессиональная — кардинально изменилась.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни. Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет реферат рынок труда россии о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу реферат рынок труда россии уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками.

Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы.

Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения. На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечаткатрансформационный кризис, в условиях которого она протекала.

С одной стороны, России, как и странам ЦВЕ, не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости. С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. Целью данной курсовой работы автор ставит— показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.

С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части на теоретические вопросы сущности рынка труда, во второй — современное состояние рынка труда в России, и в третьей — перспективы его развития. Сущность рынка труда, его типология и структура 1. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.

На современном этапе развития экономики рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Другими словами, рынок труда — это механизм или институт, сводящий вместе покупателей работодателей и продавцов работников труда. Просто говоря, на рынке труда существуют три основных агента предприниматели, профсоюзы и государство.

Государство же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил. В результате определяется та равнодействующая, которая служит базой решений и основой механизма регулирования рынка труда, куда включается и система социальной защиты, и система стимулирования развития производительных сил.

Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирования рынка труда. Оно осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, но желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии реферат рынок труда россии стабилизации кадров и реферат рынок труда россии.

Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли.

Типология и структура рынка труда Рынок труда имеет сложное строение. Прежде всего из общей численности населения нужно выделить ту его часть, которая способна работать по найму. Тем не менее в общей численности населения можно выделить 2 крупные группы: люди способные и неспособные работать по найму. При всей схожести развития экономики мой путь в профессию эссе социальных сфер развитых стран политика занятости в каждой из этих стран привела к формированию разных моделей рынка труда.

В России в последние восемь лет наблюдается темп роста зарплат, превышающий рост экономики в целом. Повышение зарплат в России осуществляется благодаря высоким ценам на сырье. Благоприятная ценовая конъюнктура позволяет увеличить заплаты без адекватного роста производительности труда.

В результате, предложение товаров внутри нашей страны не успевает за потребительским спросом, что и проявляется в высоких показателях инфляции. Тем не менее, основная проблема рынка труда России заключается не столько в безработице, сколько в низких в сравнении с Западной Европой зарплатах и плохих небезопасных условиях труда. Низкий уровень пособий по безработице выступает отличительной чертой российского рынка труда.

Пособие по безработице составляет от руб. При этом средний уровень выплат - руб. Прожиточный минимум варьируется по регионам, но, как правило, в несколько раз выше выплачиваемых пособий. В связи с этим огромное в природе технике реферат людей вынуждено соглашаться на работу в плохих условиях, за низкую зарплату, без каких-либо социальных гарантий.

Расширение теневой занятости в экономике. Процесс размывания границ между официальной и теневой занятостью продолжается; как следствие - сохраняются существенные различия между общей реальной численностью и официальной регистрируемой численностью безработных. Высокий уровень монополизации рынка труда.

Реферат рынок труда россии 6320

Финансово-банковская, торгово-посредническая, и, в первую очередь, сфера государственного управления представляют сложившийся сегмент рынка труда, который характеризуется высоким уровнем монополизации труднодоступность этих рабочих мест вследствие высоких требований реферат рынок труда россии квалификации работников и высокого уровня заработной платы. Занятым работникам из малооплачиваемого бюджетного сектора проникнуть сюда трудно, в большинстве случаев невозможно.

Рост естественной нормы безработицы ; продолжительность поиска работы в среднем по России составляет 8,7 месяцев.

Курсовые работы социальная политикаПодведомственность дел арбитражным судам доклад
Образование в ссср докладРеферат автомобиль и безопасность дорожного движения

Однако в Москве среднее время поиска работы составляет 3,5 месяца. Безработица в России не имеет четко выраженного пола. По данным Росстата, в среднем по стране число мужчин и женщин, нуждающихся в трудоустройстве, примерно одинаково.

Рост молодежной безработицы; самый высокий уровень безработицы наблюдается среди молодых людей до 20 лет. Расширение привлечения иностранной рабочей силы.

Уже сейчас потребности экономики значительно превышают предложение со стороны экономически активного населения, численность которого к концу года составила, по оценке Росстата, 74,8 млн.

Реферат рынок труда россии 1157

Рост спроса на дипломированных специалистов с высшим образованием. В России, не смотря на то, что самый низкий уровень безработицы зафиксирован среди тех, кто имеет высшее специальное образование и среднее специальное образование, большинство людей работает не по той профессии, которую они получили во время обучения. Российское образование во многом не соответствует нынешним потребностям рынка труда. Вузы реферат рынок труда россии до сих пор ориентируются на спрос со стороны абитуриентов, выпуская пачками невостребованных работодателями юристов, менеджеров и экономистов, а система профтехучилищ, должная поставлять квалифицированных рабочих для производств, находится в разваленном состоянии.

Сохранение перегруженности рабочей силой большинства крупных и средних предприятий избыточная рабочая сила преимущественно сохраняется, особенно, в больших трудовых коллективахчто является важной особенностью российской модели занятости, в отличие от восточно-европейской.

Придерживание избыточной рабочей силы препятствует росту производительности труда и формированию полноценного рынка труда, но способствует снижению социальной напряженности в условиях низкого уровня трудовых доходов населения.

Информационно-аналитический журнал

Усугубляется несоответствие между быстро изменяющейся структурой спроса на рынке труда и сложившимся ранее профессионально-квалифицированным составом рабочей силы несоответствие свободных рабочих мест и излишка трудовых как правильно докторскую диссертацию. Современный российский рынок труда продолжает отличаться несбалансированностью и неравномерностью.

Рынок труда определяет рациональную структуру занятости, с точки зрения эффективного, по Парето, распределения трудовых ресурсов. Однако его структура может быть неэффективна с социальной точки зрения, с позиции создания условий для расширенного воспроизводства в обществе [1, c. Структура спроса рынка труда определяется востребованностью определенных специальностей с определенной профессиональной подготовкой. По данным исследователей в г.

Активное движение российских банков в регионы открытие филиалов, офисов, и т д. Это рядовые специалисты банков, инвестиционных организаций, специализирующиеся по разным направлениям: по кредитованию, по вкладам, и т.

Развитие экономики на сегодняшний день идет параллельно с развитием информационных технологий, что требует притока высококвалифицированных специалистов.

Спрос на них достаточно высок и в ближайшие годы не уменьшится. Следует отметить рост спроса на специалистов лингвистики и переводческой деятельности. Наряду с европейскими языками все более востребованными реферат рынок труда россии восточные языки, в частности китайский.

Это связано прежде всего с ростом политической и экономической активности стран Азии и с высоким уровнем торгового взаимодействия между странами этого региона и Россией. Это является одной из причин, вызывающей значительную потребность в грамотных специалистах в данной сфере. Заметная востребованность специалистов в области экологии обусловлена обострившимся в последнее время вниманием Правительства РФ к экологическим проблемам.

Можно констатировать, что престиж и популярность профессии эколога будут только расти. Специальности, замыкающие данную десятку, лишь упрочили свои позиции. Спрос на них по-прежнему растет и тенденций к его снижению реферат рынок труда россии предвидится. Однако в этом году рост показали лишь 4 отрасли: фармацевтика, промышленный сектор, информационные технологии и сфера товаров народного потребления.

Вслед за восстановлением потребительского спроса на продовольственные товары произошла стабилизация объемов найма персонала в сфере товаров народного потребления.

Рост по сравнению с г. Фармацевтическая отрасль -- одна из стабильно растущих. Фармацевтический бизнес практически не пострадал от кризиса и к концу г. В этом году к тройке лидеров присоединился промышленный сектор, который демонстрирует рост. Высока потребность в сотрудниках реферат рынок труда россии звена, преимущественно в инженерных кадрах.

Восстановление российской промышленности произошло во многом благодаря госсубсидиям, но эффект от них из-за более медленных процессов в отрасли стал заметен только.

Спрос на продукцию, предназначенную для защиты информации, автоматизация производства и всеобщая компьютеризация предопределяют потребность в квалифицированных специалистах. Компаниям сферы Hi-tech требуются программисты, разработчики, руководители проектов. Как можно заметить, более востребованы стали менеджеры по продажам.

Его характеристика 1. Свертывание убыточных производств, перепрофилирование предприятий и т.

Существенен дефицит технического и инженерного персонала, как правило, в связи с расширением производства. Соответственно, требуются сотрудники для финансовых компаний, ритейла, IT.

Реферат рынок труда россии 9616906

Не смотря на то, что спрос на труд на российском рынке труда достаточно велик, такое экономическое явление, как безработица, не покидает нашу страну, а наоборот, пытается поглотить.

В таблице 2. Численность экономически активного населения за период гг.

3057923

Ее пиком стал г. Не смотря на это, реферат рынок труда россии количества безработных пришелся на г. Также на этот год приходится наибольшая численность официально зарегистрированных безработных за данный период, составляющая тыс. Данная динамика была связана с мировым экономическим кризисом г. До гг. В период кризиса произошел резкий скачок в сторону увеличения численности безработных. Производителям приходилось экономить и сокращать производство. Вследствие этого происходило увеличение уровня безработицы.

Но данная тенденция не является для нас положительной. Ибо безработица прогрессирует, хоть и не в таких масштабах, как во время кризиса. На январь г. Однако, сравнивая Россию и европейские страны можно реферат рынок труда россии вывод, что РФ имеет достаточно неплохой показатель. На территории российского государства безработица распределилась так же неравномерно, как и в Европе.

Исходя из представленных данных, на сегодняшний день Россия находится на достаточно высокой ступени, по сравнению с некоторыми европейскими странами. Мы имеем средний показатель безработицы, что не ухудшает наше положение в экономике, а дает толчки для дальнейшего ее развития. Подводя итоги второй главы, следует выделить, что рынок труда, как и любой другой экономический рынок, обладает определенными особенностями и тенденциями к развитию. Они позволяют достаточно широко взглянуть на данный рынок, определить его структурные составляющие.

Одной из них является спрос на трудовые ресурсы.

0 comments