Заключение к курсовой работе по охране труда

Posted on by Эраст

Бесплатные Рефераты, дипломные работы, курсовые работы, доклады и т. Требования по охране труда, которые обязаны обеспечить работодатель и его администрация. Содержани е: 1. Организм подростков сильнее реагирует на действие вредных веществ, пониженных и повышенных температур воздуха, на шум, высокую физическую нагрузку, одинаковую со взрослыми работу подростки выполняют ценой больших энергетических затрат, мышечная выносливость у них на Категории работ:. Хватит париться. Важнейший социальный эффект от реализации мер по охране труда - это сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.

Многонаправленность функций и задач, которые необходимо решать при управлении охраной труда, а также множественность нормативных правовых актов, регулирующих эти вопросы, осложняют работу руководителей и специалистов в этой области, требуют от них соответствующих знаний. Основной задачей выполнения курсовой работы является изучение и анализ правовых аспектов, касающихся охраны труда. Трудовое законодательство и нормативное регулирование вопросов охраны труда являются важными элементами правового обеспечения социально-экономических отношений в обществе и создания здоровых и безопасных условий труда для работающих членов общества.

Знание основных требований законодательства и нормативных правовых актов по охране труда и безопасному ведению работ позволяет руководителям и специалистам профессионально управлять охраной труда, предотвращать несчастные случаи на производстве и возникновение профессиональных заболеваний.

Государство является основным гарантом прав и свобод своих граждан, человек, его права, свободы и гарантии их реализации, являются высшей ценностью и целью общества и государства 1, ст. Исходя из этого, основным принципом государственной политики в нашей стране в области охраны труда является сортировка и реферат жизни и здоровья работников по отношению к результатам трудовой деятельности, установление ответственности нанимателей за безопасность труда, совершенствование правовых отношений и механизмов в этой сфере.

В республике постоянно проводится работа по выработке заключение к курсовой работе по охране труда мер, обеспечивающих реализацию государственной политики в области охраны труда, которые должны соответствовать современному уровню развития производства и производственных отношений. Реализация права граждан на здоровые и безопасные условия труда требует осуществления на всех уровнях управления соответствующих правовых, социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических и других мероприятий по охране труда.

В республике принят Закон от Основной целью Конвенции является признание необходимости на государственном уровне разработать национальную политику в заключение к курсовой работе по охране труда охраны труда, которая бы учитывала как местные условия, так и международный опыт, а также создать необходимые правовые и организационные механизмы ее реализации на всех уровнях производственных отношений. Разработка и реализация государственной политики в области охраны труда предполагает установление соответствующих функций и обязанностей государственных органов, нанимателей, трудящихся и других лиц в области гигиены и безопасности труда.

В г.

Заключение к курсовой работе по охране труда 7842

В этом документе определены цели, основные принципы, направления государственной политики и уровни управления в области охраны труда, а также основные функции органов государственного управления. Согласно Концепции целью государственной политики в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.

На первых этапах формирования правовых подходов законодательство по охране труда было направлено в целом на разрешение таких проблем, как безопасная работа машин и оборудования, защита работников от воздействия опасных веществ, оказание первой медицинской помощи, компенсация в связи заключение к курсовой работе по охране труда несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.

Позднее возникла необходимость в охвате других аспектов, например профилактики профессиональных и общих заболеваний путем проведения периодических медицинских осмотров и улучшения производственной среды борьба с шумом, вибрацией, запыленностью, разработка стандартов на нормирование освещения, содержание вредных и токсических веществ в воздухе рабочей зоны и т. Было принято немало законов, направленных на охрану труда и здоровья отдельных категорий работников либо в связи с их повышенной уязвимостью молодежь, женщины или по причине воздействия на них специфических факторов шахтеры, строители, моряки и другие категории работников.

Основными тенденциями в развитии законодательства в области охраны труда в военная форма вов странах является уточнение и развитие положений о роли государства, прав рабочих, организации служб охраны труда, должного уровня социального страхования и обеспечения. Естественно, что они сформировались в результате возникновения комплекса факторов, основными из которых являются: уровень промышленного и социального развития страны, ее экономическое положение, политический курс правительства.

Ответственность за создание на предприятиях здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий.

Как написать курсовую работу Заключение часть 8

Рабочие обязаны соблюдать требования безопасности труда, применять средства индивидуальной защиты. Намечены меры по усилению надзора за состоянием производственной среды.

Установлена обязанность служб надзора обмениваться опытом контроля, надзора и другой информацией. Во многих развитых странах коллективный договор является законодательным, связующим документом. Ответственность за выполнение договорных отношений в этих условиях становится более широкой по сравнению с ответственностью нанимателя за выполнение правовых норм в сфере охраны труда. В этом плане коллективные договоры можно рассматривать как дополнительное мощное средство улучшения условий труда.

Кроме того, коллективные договоры более гибкие, чем законодательные нормы, и лучше приспособлены к местным особенностям.

Охрана труда - курсовая работа

Они могут заключаться на уровне предприятий, на региональном отраслевом и межотраслевом уровнях. Помимо традиционных проблем в области охраны труда появились новые выгоды, свойственные нашему времени. Например, неполный рабочий день стал буквально поветрием во всех странах.

Получили распространение удлиненные смены и работа в ночное время. В странах ЕС в ночное время работают каждый пятый мужчина и каждая десятая женщина - постоянно и без достаточного отдыха. Ситуация в сфере безопасности и охраны труда в странах ближнего зарубежьямедленно, но верно меняется.

Государство формально расширяет свои функции в области охраны труда, появляются новые нормативные правовые акты и административные структуры, регулирующие правоотношения в этой области. Международное разделение заключение к курсовой работе по охране труда, вовлечение наших стран в общемировые процессы интеграции предполагает учитывать требования международных задачи цели реферата. Вызывая определенные проблемы в сфере трудовых стандартов, глобализация в то же время объективно способствует их разрешению, позитивно влияя на экономическое и социальное развитие отдельных стран.

Несомненно, по мере вовлечения в мировую экономику, опираясь на опыт таких стран, как, например, Южная Корея, Сингапур, Тайвань, Малайзия, мы имеем возможность заметно продвинуться в области улучшения условий труда. Существовала система отраслевых соглашений и коллективных договоров, где отражались и вопросы охраны труда.

Действовал государственный и профсоюзный надзор и контроль в этой области.

Охрана труда

Была создана система льгот и компенсаций за работу в тяжелых и вредных условиях. Действовала система обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда. К недостаткам системы государственного управления охраной труда тех лет следует отнести высокую степень централизации, неэффективные способы экономического стимулирования, декларативный характер законодательных норм и др.

Сложные процессы формирования требований и показателей безопасности на всех этапах жизненного цикла изделий были пущены на самотек. О них вспоминали только после крупных аварий и происшествий. Адаптированная к этому законодательная и нормативная база во многом отстала от требований современности, не обеспечивает социальных гарантий работникам при появлении новых форм собственности, не предусматривает четкого разграничения прав, обязанностей и ответственности всех участников производственного процесса за создание благоприятных условий, соблюдение норм и правил охраны труда.

Реферат на тему костанайВосстановление платежеспособности организации реферат
Юриспруденция нового времени рефератСистема выравнивания потенциалов реферат
Реферат по музыке титульный листИзобразительное искусство второй половины 20 века реферат

Сегодня в большинстве стран ближнего зарубежья приняты законы об охране труда, основательно пересмотрены трудовые кодексы. Следует отметить, что в законодательных актах стран СНГ и Балтии понятие "охрана труда" совпадает и определяется как система социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Заключение к курсовой работе по охране труда 5088674

Однако эволюция трудового законодательства в странах ближнего зарубежья привела к определенным изменениям ряда прежних норм, определяющих уровень социальной защищенности работников. В конституциях Кыргызстана ст. Трудовой кодекс Кыргызстана ст.

В Законе "О трудовом договоре Эстонии ст. Так, в Трудовом кодексе Узбекистана ст. Допускается также привлечение беременных женщин и женщин, имеющих детей до 14 лет детей-инвалидов - заключение 16 летс их согласия к труду на ночных, сверхурочных работах, работах в выходные дни и курсовой работе в командировку.

Беременные женщины и женщины, имеющие детей до 3 лет, допускаются к таким работам только при наличии медицинского заключения, подтверждающего, что такая работа не угрожай здоровью матери и ребенка ст. В трудовом законодательстве Эстонии, сформированном но охране труда США, по сравнению с советскими временами расширена материальная ответственность работников. В Латвийской Республике система управления охраной труда сформирована по образу и подобию стран ЕС.

В Трудовом кодексе Кыргызстана ст. В отличие от развитых государств в странах СНГ не разрабатываются государственные прогнозы и на их основе программы улучшения условий труда, отсутствует должная координация и финансирование проведения межотраслевых научно-исследовательских работ, не проводится подготовка специалистов с высшим образованием по данной специальности, слабо развито производство средств коллективной и индивидуальной защиты работающих, приборов контроля и измерений элементов производственной среды.

В заключении хотелось бы сделать вывод, что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя основной задачей как.

Увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам, а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о совершенстве нашего законодательства в области охраны труда, и думается, что нашим законодательным, исполнительным и судебным органам государственной власти предстоит ещё много работы в этом направлении. Успешное решение проблем в области охраны труда в большей степени зависит от выполнения поставленных задач и приоритетов государственной политики в области охраны труда.

Однако необходимо усовершенствовать содержание не только нормативных правовых актов, а одним из направлений деятельности государства выбрать улучшение доклад храмы древней руси в области охраны труда путем расширения использования норм локального характера, что позволяет особенности охраны труда конкретного предприятия отразить в коллективных и трудовых договорах.

Так же планирование, организация охраны труда и ответственность за его нарушение имеет огромное значение в предотвращении и избежании несчастных случаев на производстве, так как нарушение влечет за собой юридическую ответственность как работника, так и нанимателя. Так же можно отметить, что охрана труда является важной целью не только в нашей республике, но и в зарубежных странах, о чем можно судить о постоянном развитии и совершенствовании норм по охране труда зарубежных стран.

Подводя итог, можно сказать, что в Республике Беларусь проводится активная государственная политика, направленная на сохранение жизни и здоровья граждан в процессе их трудовой деятельности. Охране труда государства в обеспечении охраны труда возрастает, что подтверждают и происходящие изменения трудового законодательства, так как действующее законодательство об охране труда неразрывно связано с трудовым законодательством. Конституция Республики Беларусь от 15 марта г. И 17 октября г. Трудовой кодекс Республики Беларусь, 26 июля г.

N в ред. Закон Республики Беларусь "О санитарно-эпидемическом благополучии населения" от Обучение населения действиям в чрезвычайных ситуациях. Производство ацетонил ацетоуксусного эфира.

Заключение к курсовой работе по охране труда 3950

Взрывопожароопасная и санитарная характеристика химпроизводства. Токсикологические характеристики веществ, их характер воздействия на организм, меры первой помощи и класс опасности. Средства пожаротушения. Влияние жизнедеятельности человека на окружающую среду. Основы физиологии, гигиены труда и производственной санитарии. Основы техники безопасности.

Охрана труда в отрасли. Запыленность атмосферы и профессиональные заболевания. Государственная политика и требования в области охраны труда.

Во-вторых, медицинские осмотры, цель которых - предотвратить опасность как для самого работника, так и для окружающих его на производстве лиц. Заключение В заключении хотелось бы сделать вывод, что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли, и пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, когда наши граждане готовы за мизерную оплату выполнять самую грязную работу мало внимания уделяют, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда. Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Охрана труда отдельных категорий работников В трудовом законодательстве Республики Беларусь кроме норм, предусмотренных для всех граждан, вступивших в трудовые отношения, имеются отдельные главы и статьи, регулирующие некоторые вопросы по применению труда женщин, лиц моложе 18 лет и инвалидов.

Обязанности и права сторон трудового договора по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Несчастные случаи на производстве. Расследование несчастных случаев на производстве. Научная, учебная и производственная сферы в охране труда.

  • Ответственностьможет быть дисциплинарной, административной и уголовной.
  • Организация работы по охране труда на предприятии.
  • Подбор подходящей работы осуществляется в соответствии с профпригодностью и квалификационным требованиями, которые предъявляются работодателями к приглашаемым работницам, с учетом ограничений по использованию труда женщин, определенных трудовым законодательством.
  • Негативное действие освещения на человека.
  • Получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов.
  • Ласкавнев, В.

Государственные нормативные требования охраны труда утверждаются сроком на 5 лет и могут быть продлены не более чем на два года. Перечень видов нормативных правовых актов представлены в Приложении 3. Основные направления государственной политики в области охраны труда: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативно- правовых актов РФ об охране труда, а также федеральных, целевых, отраслевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях; установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда; участие государства в финансировании охраны труда; подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда.

В соответствии со ст. Работодатель обязан:. Обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования и осуществление заключение к курсовой работе по охране труда процессов.

Труд работников моложе восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников. Необходимо обратить внимание на то, что компенсации могут не устанавливаться только в случаях, когда на рабочих местах обеспечены безопасные условия труда, подтвержденные результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда новая ч. Правила особой охраны труда несовершеннолетних до 18 лет и лиц с пониженной трудоспособностью. Обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профсоюзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда. Страницы: 1, 2 , 3.

Обеспечить применение средств индивидуальной защиты и коллективной защиты. Обеспечить соответствие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте. Обеспечить режим труда и отдыха. Проведение инструктажа по охране труда.

Проверку знаний требований охраны труда. А именно в процессе трудовой деятельности человек подвергается наибольшей опасности. Трудовая деятельность на производстве - производственная деятельность характеризуется наибольшим уровнем опасности, так как современное производство насыщено множеством разнообразных энергоемких технических средств.

8393355

Поэтому охрана труда работников была и остается важнейшей социальной проблемой в каждом государстве. В нашей стране проблемы охраны труда значительно обострились после распада Заключение к курсовой работе по охране труда и появления частной собственности на имущество организаций, поскольку частный предприниматель стремится не тратить свою прибыль на охрану труда и обновление старого изношенного оборудования, из - за которого часты несчастные случаи на производстве.

Задачей настоящей работы является изучение темы охраны труда в Российской Федерации. Я считаю, что глубокое знание данной темы очень важно не только для юристов, но и необходимо для всех граждан, ведь охрана труда актуальна, а ее понимание не только способствует повышению уровня знаний, но и помогает лучше разбираться и находить пути решения в вопросах разной степени сложности, касающихся данной сферы.

Итак, я ставлю перед собой следующие задачи: во - первых, раскрыть понятийный аппарат института охраны труда, охарактеризовать основные направления государственной политики в области эссе мой дом труда; во - вторых, выделить и рассмотреть права работников в области охраны труда, а также обязанности работодателя в этой области; в - третьих, я думаю, что необходимо обратить особое внимание на правила охраны лиц, нуждающихся в особой социальной защите; в - четвертых, рассмотреть особенности расследования несчастных случаев на производстве, выделить стадии расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, а также раскрыть специфику расследования профессиональных заболеваний; в - пятых, рассмотреть вопрос об ответственности за нарушение законодательства об охране труда.

Понятие охраны труда в различных аспектах и ее значение в трудовом праве.

Охрана труда на предприятии

Раздел Х Трудового кодекса РФ, принятого в декабре года и введенного в действие с 1 февраля года, включает нормы института охраны труда. Это один из важнейших институтов трудового права, обеспечивающий безопасные и здоровые условия работы. Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные заключение к курсовой работе по охране труда.

Итак, охрана труда - это создание здоровых и безопасных условий работы различными средствами. В зависимости от последних охрану труда различают в широком и узком смысле. В широком смысле охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Это широкое понятие охраны труда как обеспечение безопасных и здоровых условий труда всеми средствами, т.

На практике под охраной труда нередко подразумевают технику безопасности, производственную санитарию и т. Такая позиция ошибочна. Охрана труда - это система мероприятий, где техника безопасности и гигиена труда являются ее составляющими. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Коршунова, Т. Коршуновой, М. Кучма, Б. Статья ТК РФ. Лишь охрана труда в широком ее понимании способна обеспечить здоровые и безопасные условия труда.

Если какой - то ее механизм правовой, медицинский, технический или экономический плохо обеспечивается, то и вся охрана труда не обеспечивается. Итак, всесторонняя охрана труда будет обеспечена лишь при соблюдении одновременно всех ее аспектов, т.

Смирнова, М. Буянова, И. В трудовом праве под охраной труда, по мнению авторского коллектива, понимается совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников.

Этими нормами предусмотрены права а также гарантии этих прав и обязанности работников и работодателей по вопросам охраны труда. Сюда входят также технические и санитарно - гигиенические нормы безопасности труда заключение к курсовой работе по охране труда по технике безопасности и производственной санитарии.

По их мнению, определение охраны труда, данное в ст. Однако в этом определении не уточняется, что все перечисленные в нем мероприятия могут проводиться при условии, если они юридически закреплены, т. За неисполнение правовых норм, которые обязывают проводить мероприятия, предусмотренные в ст. Комментарий к Трудовому кодексу РФ постатейный.

В узком смысле понятие охраны труда в трудовом праве - это система правовых мероприятий и средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности на производстве, в том числе и правовых норм по оздоровлению и улучшению условий труда.

Вся система таких правовых мероприятий представляет собой институт охраны труда трудового права. В юридической литературе выделяется и третий аспект охраны труда - обеспечение права каждого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Данный аспект охраны труда - как один из основных принципов трудового права, закрепленного в ч. В обеспечение здоровых и безопасных условий труда важная роль принадлежит законодательству об охране труда.

3 comments